中级企业人力资源管理师的价值

随着市场经济的发展，人力资源管理已经成为各个企业不可或缺的一部分。对于想要从事人力资源行业的人员来说，持有人力资源管理师证书是进入行业的敲门砖之一。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取中级企业人力资源管理师证书有哪些价值呢？

首先，中级企业人力资源管理师证书的持有者可以获得各种补贴和补助。比如，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的持证者可以最高领取2000元补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，例如长沙市对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴和补助是持证者的额外收入，也是对其知识和技能的肯定。

其次，一些地区还会给予退休持证职工每月的额外补助。例如，杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这不仅是对持证者的一种保障，也是对其多年从事人力资源管理工作的认可。

最后，考取中级企业人力资源管理师证书还有助于提高持证者的专业能力和促进就业。毕竟，人力资源行业市场缺口大，具备相关证书和专业技能的人才更容易获得更高薪资和更好的职业发展机会。

综上所述，中级企业人力资源管理师证书的价值不仅在于可以获得各种补贴和补助，还在于可以提高持证者的专业能力和促进就业。因此，想要从事人力资源行业或已经从事人力资源行业的人员都可以考虑考取该证书。

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