高级人力资源管理师考试科目及内容

高级人力资源管理师是人力资源管理师的最高级别，其考试科目和内容比较复杂。高级人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。其中，理论知识考试主要是单项、多项选择题，考查考生对人力资源管理相关理论知识的掌握情况。专业技能考试主要包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，考查考生的实际操作能力。而综合评审则是包括论文和论文答辩，考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

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