人力资源二级是职称吗？

人力资源二级是职称吗？这是很多人在了解人力资源管理领域时经常问的一个问题。实际上，二级人力资源管理师并不是职称，而是一种职业技能等级鉴定考试。根据国家职业资格标准等级，二级人力资源管理师属于第二级别，也被称为企业人力资源管理师。

与职称不同，二级人力资源管理师是通过参加职业技能等级鉴定考试获得的资格认证。这个考试主要测试人力资源管理相关的知识和技能，包括劳动法律法规、人力资源规划、招聘与录用、薪酬福利、员工培训等方面的内容。

取得二级人力资源管理师职业资格后，可以在人力资源管理领域从事相关工作。但如果想要进一步提升自己的职业水平，可以申报中级职称。根据规定，持有二级人力资源管理师职业资格证书，并且在该职业岗位上工作满3年以上的人员，可以申报中级职称。

总之，人力资源二级并不是职称，而是一种职业技能等级鉴定考试的资格认证。通过参加这个考试并取得证书，可以证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和技能。如果想要进一步发展职业，可以考虑申报中级职称。

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