企业人力资源管理师算职称吗

企业人力资源管理师在人力资源管理师职称体系中也有相应的职称对应关系。根据相关规定，人力资源管理师各级别对应关系如下：

三级-高级工：取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。

二级-技师：取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。

一级-高级技师：取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。人力资源管理师职称申报条件

根据上述职称对应关系，企业人力资源管理师可以根据自身职业资格和工作经验申报相应职称。具体申报条件包括：

持有相应职业资格证书或职业技能等级证书;

工作经验符合要求，工作时间满足规定年限;

通过职称评审或考核。结语

企业人力资源管理师在职称体系中有着清晰的对应关系，通过不断提升自身能力和经验，可以逐步申报更高级别的职称，实现个人职业发展目标。

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