人力资源管理师二级属于什么职称

二级人力资源管理师并不属于中级或高级职称，而是一种职业技能等级鉴定考试。二级人力资源管理师是根据国家职业资格标准等级划分的第二级别，也被称为企业人力资源管理师。

二级人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部门组织的，旨在评估考生在人力资源管理领域的专业知识和实践能力。考试内容包括人力资源管理的基本理论、法律法规、人力资源规划与招聘、薪酬与福利、绩效管理、员工培训与发展等方面的知识。

取得二级人力资源管理师职业资格后，可以在企事业单位从事人力资源管理工作。根据国家职业资格标准等级划分，取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称。

中级人力资源管理师是一种职称，需要通过职称评审来获得。职称评审是由各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障部门组织的，评审内容包括职称申报材料的审核和面试考核。申报中级职称需要满足一定的工作经验和资格要求，如工作年限、学历背景等。

总之，人力资源管理师二级并不是中级或高级职称，而是一种职业技能等级鉴定考试。取得二级人力资源管理师职业资格后，可以在企事业单位从事人力资源管理工作，并在工作满3年后申报中级职称。

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