2024人力资源管理教材推荐

第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》

第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是企业人力资源管理师教材推荐的权威教材。根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2024年版)》，中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师，在之前编写的第三版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》的基础上进行修订，结合人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化。

教材内容

全套教程共六种，目前已出版四本。该教材涵盖了企业人力资源管理师需要掌握的知识和技能，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方面的内容。

教材特点

教材内容丰富全面，与最新的职业技能标准贴合度高，具有权威性和实用性。通过学习该教材，学员可以系统地了解人力资源管理的理论与实践，提升自己在人力资源管理领域的专业能力。

教材意义

企业人力资源管理师教材的推荐，有助于培养和提升人力资源管理从业者的专业素养，促进人力资源管理行业的健康发展。同时，该教材也为人力资源管理师考试的备考提供了重要的参考资料。

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