三级人力资源管理师职称解析

三级人力资源管理师并不是一种职称，而是属于职业技能等级鉴定考试的一种称号。在国家职业资格标准等级中，三级人力资源管理师属于第三级别，也被称为助理人力资源管理师。

三级人力资源管理师的取得是通过参加并通过国家职业资格三级人力资源管理师考试获得的。这个考试是由国家人力资源和社会保障部组织的，旨在评估考生在人力资源管理领域的专业知识和实践能力。

然而，仅仅取得三级人力资源管理师资格并不能直接获得助理级职称。根据相关规定，持有高级工(三级)职业资格或职业技能等级，并且在该职业工作满2年的人员，可以申报并获得助理级职称。

总之，三级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试的称号，而助理级职称则是根据持有高级工(三级)职业资格或职业技能等级并有一定工作经验的人员所获得的。这两者之间存在着一定的关联和区别。

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