人力资源管理师是干什么的

人力资源管理师是负责企业人力资源管理工作的专业人士，根据不同等级的人力资源管理师，其职责和工作内容也有所不同。

一级人力资源管理师：

一级人力资源管理师主要负责组织制定和实施企业人力资源管理的战略规划，解决重大事件的策略性问题，为企业发展提供战略支持。

二级人力资源管理师：

二级人力资源管理师处理复杂的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度等。

三级人力资源管理师：

三级人力资源管理师主要负责起草相关文件，落实人力资源管理相关制度，保障企业人力资源管理工作的顺利进行。

四级人力资源管理师：

四级人力资源管理师在他人指导下从事人力资源管理行政性事务工作，协助完成日常管理工作，为其他级别人力资源管理师提供支持。

总之，人力资源管理师通过不同等级的职责和工作内容，为企业提供全方位的人力资源管理支持，确保企业人力资源的有效管理和发展。

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【营养师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路