人力资源管理师一级考试时间

人力资源管理师一级考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。具体的考试时间可以查看当地人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构发布的考试公告。

考试科目

人力资源管理师一级考试共有三个科目，分别是理论知识、专业技能和综合评审。

理论知识科目主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。

专业技能科目主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。

综合评审科目主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力，涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

考试内容

理论知识科目为选择题，包括单项选择题和多项选择题。专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题。综合评审科目包括论文和论文答辩两部分。

考试流程

1. 在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名，报名时间一般在考试前两个月。

2. 职业技能鉴定中心审核报名条件。

3. 审核通过后，交纳考试费用，并领取准考证，准考证一般在考试前一周发放。

4. 参加各省考试，考试时间由各省职业鉴定中心组织安排，一般在每年的5月和11月的第三个周末。

5. 考试结束后，通常在3-4个月内通知考试结果，并发放证书。未通过一门科目的考生可以参加补考，补考时间一般在下次考试前一个月。

通过以上流程，考生可以顺利参加人力资源管理师一级考试，并获得相应的职业资格证书。

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