2024年企业人力资源管理师四级考几门

企业人力资源管理师四级考试包括两门科目，分别是理论知识和专业技能。

考试科目

考试科目分为《理论知识》和《专业技能》两部分。

理论知识

理论知识主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。

专业技能

专业技能主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。

考试内容

考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容。

考试形式

考试形式一般为闭卷机考形式，部分地区可能采用纸笔作答。考试题型包括选择题、简答题、计算题、综合分析题等。

通过本文的介绍，读者可以更全面地了解企业人力资源管理师四级考试的科目设置、考试内容和形式，有助于备考和顺利通过考试。

如果想考人力资源管理师证，需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息，建议免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息，助您轻松备考。大家也可提前收藏：2024年人力资源管理师考试报名时间汇总、考试时间汇总，此汇总会及时更新哦。

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【营养师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路