24年人力资源管理师四级考试流程

人力资源管理师四级考试是国家职业资格标准等级的最低级别，由各省自行组织。考试形式一般为闭卷机考或纸笔作答，具体安排由各省确定。

考试科目和内容

考试科目分为理论知识和专业技能两部分。理论知识包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等基础知识;专业技能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面。

考试流程

报名：在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月)。

审核条件：职业技能鉴定中心审核报名条件。

领取准考证：审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周)。

参加考试：参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月及11月第三个周末)。

通知结果：考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。

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