人力资源管理师和经济师区别

人力资源管理师和经济师区别

适用范围和侧重方向不同

人力资源管理师（职业技能鉴定）从事的行业主要是企业，经济师（职称）的从业范围则要大很多，像人力、金融、工商管理、旅游、保险业都可以从事相关工作。

考试制度不同

人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试，经济师设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。

发证机关不同

人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发。经济师（职称）证书由人事部颁发。

人力资源管理师和经济师虽然都是与人力资源管理相关的职业，但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在一些区别。首先，人力资源管理师从事的行业主要是企业，而经济师的从业范围则更广泛，包括人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。其次，人力资源管理师的考试制度分为四个等级，而经济师则设有三个等级。最后，人力资源管理师的证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师的证书由人事部颁发。

综上所述，虽然人力资源管理师和经济师都是与人力资源管理相关的职业，但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在一些差异。根据自身的兴趣和职业规划，可以选择适合自己的职业发展道路。

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