企业人力资源管理师考几科

企业人力资源管理师考试共分为一级、二级、三级和四级，其中一级和二级考试科目相同，三级和四级考试科目也相同。一级、二级考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》，考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关基础知识。三级、四级考试科目也包括《理论知识》和《专业技能》，但是三级和四级的《综合评审》是由论文和论文答辩组成。题型方面，《理论知识》主要是单项、多项选择题，而《专业技能》考核的题型则包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

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