人力资源管理师怎么评职称

人力资源管理师是一个专业领域，不同级别的职称代表着不同的专业水平和工作经验。根据相关规定，人力资源管理师各级别对应关系如下：

助理级：

取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。

中级：

取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。

副高级：

取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

评取人力资源管理师职称需要具备相应的职业资格或职业技能等级，并且在该领域有一定的工作经验。不同级别的职称代表着不同的专业能力和水平，也是对从业者的一种认可和激励。

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【营养师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路