1+x证书分为几个级别(人力资源共享服务1+x证书有什么用)

1+x证书分为几个级别

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1+x证书级别分为初级、中级和高级，最高等级是高级职业技能等级证书。在《方案》的20条职教举措中教育部明确提出，在职业院校、应用型本科高校启动“学历证书+职业技能等级证书”(即1+X证书)制度试点，鼓励学生在获得学历证书的同时，积极取得多类职业技能等级证书。

职业技能等级证书是毕业生、社会成员职业技能水平的凭证，也是学习成果的认定。证书体现岗位群能力要求，反映职业活动和个人职业生涯发展所需要的综合能力，全面涵盖专业知识、职业素养和技能操作，分为初级、中级、高级三个等级。学生可自主选择参加职业技能等级证书培训与考核，不将其作为毕业的限制条件。

等级证书的开发与实施，将按照“放管服””改革要求，进一步转变政府职能，健全社会参与机制，面向社会招募培训评价组织，实行目录管理，建立退出机制。同时，教育部还将联合行业部门、行业组织，定期对职业技能等级证书有关工作进行“双随机、一公开”的抽查和监督，对培训评价组织行为和职业院校培训质量进行监测和评估。

教育部、人社部两部门目录内职业技能等级证书具有同等效力，持有证书人员享受同等待遇。

有用。

人力资源管理1+x证书是企业与院校合作开设的专业资格证书，对于现在的大专生而言是非常利好的，可以提高所学专业的深度，提前接轨职场，就业前景也不错。

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

1+x证书是学历证书+若干职业技能等级证书制度(简称1+X证书制度),1+X证书制度鼓励学生在获得学历证书的同时，积极取得多类职业技能等级证书，拓展就业创业本领缓解结构性就业矛盾。

1+x电子商务数据分析证书含金量非常高，数据分析深刻影响未来行业发展，电子商务的优势就是可以通过数据进行所有监控，而数据分析贯穿电子商务商品采购、视觉设计、网店销售、营销推广、客户服务、物流管理等全链条岗位，成为电子商务企业各工作岗位中最为核心的能力，电商企业的各工作岗位也必须具备数据分析能力。

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