人力资源管理师考试:理论知识、专业技能及综合评审
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Oct 30, 2024 7:24:02 PM
人力资源管理师考试是很多HR从业者都想要参加的考试。但是,很多人会问,人力资源管理师自己可以自学吗?其实,人力资源管理师考试内容并不难,主要分为理论知识、专业技能和综合评审三个部分。下面我们来详细了解一下。
理论知识部分包括125道选择题,题量较大,需要在90分钟内完成。其中,职业道德占10分,25道选择题;专业知识占90分,100道选择题。虽然题量较多,但只要认真备考,答对至少75道题就可以及格,答对81道题就可以稳过。
专业技能部分包括简答题、综合分析和计算题共6道题。得分分别为30分、40分和30分。要想在专业技能部分取得好成绩,关键是要把每一章的知识点弄懂,并记下重点内容。对于计算题,要审题严谨,计算准确。对于方案设计题,要建立在原理或者概念的基础上。
综合评审部分主要考察候选人的处理能力和全面性。文件筐侧重考查是否依据事实进行判断和决策、问题是否全面、对问题的判断和处理是否得当、是否关注大局、是否授权恰当、是否注意到公文的相互关系,以及能否分清轻重缓急处理公文。
综上所述,人力资源管理师考试并不难,只要认真备考,掌握好以上三部分的内容,就能轻松通过考试。如果您想自学,可以参照以上内容进行准备。祝您考试顺利!
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