人力资源管理师职称与职业资格等级对应关系

人力资源管理师是从事人力资源管理工作的专业人员，其职称分为助理、中级、副高级三个级别。与之对应的职业资格等级为高级工、技师、高级技师。

据了解，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，即可申报助理级职称；取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，即可申报中级职称；取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，即可申报副高级职称。所以说，人力资源管理师职称与职业资格等级是相互对应的。

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