2024人力资源管理师是机考还是笔试

人力资源管理师考试是机考还是笔试？

人力资源管理师考试既有机考也有笔试。根据中国人力资源和社会保障部的规定，人力资源管理师考试分为两个阶段：理论考试和实践考试。

在理论考试中，考生需要参加机考，即通过计算机进行在线答题。这部分考试主要测试考生对人力资源管理相关理论知识的掌握程度。

而在实践考试中，考生需要进行笔试，即书面答题。这部分考试主要测试考生对实际工作情境下的人力资源管理问题的分析和解决能力。

人力资源管理师考试报名流程

1. 在各省职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月)。

2. 由职业技能鉴定中心审核报名条件。

3. 审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周)。

4. 参加各省组织的考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

5. 考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。

以上是人力资源管理师考试的报名流程，考生需要按照规定的时间和流程进行报名、缴费、参加考试，并等待考试结果的通知。

总之，人力资源管理师考试既有机考也有笔试，考试报名流程相对简单明了。希望本文对准备参加人力资源管理师考试的考生有所帮助。

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