人力资源管理师证书四级有用吗

人力资源管理师证书四级有用吗？答案是肯定的。人力资源管理师证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。那么，考取人力资源管理师证书四级有哪些具体用处呢？

领取补贴

考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入，也是对其专业能力的认可和激励。

领取补助

除了补贴外，一些地区还会给予取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月的额外补助。比如杭州、广州、西安等地，退休后持有人力资源管理师证书的职工可以享受每月补助，这对于职工的经济状况有着积极的影响。

促进就业

人力资源行业市场目前存在着较大的缺口，对于想要从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。拥有该证书可以证明个人具备一定的专业知识和技能，提高了求职竞争力。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。此外，考取人力资源管理师证书也为人力资源行业的从业者提供了继续学习和发展的机会，有助于提升职业发展前景。

综上所述，人力资源管理师证书四级的用处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。无论是对于想要进入人力资源行业的人员还是已经从事该行业的人员来说，考取人力资源管理师证书都是一个有用且有价值的选择。

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