三级人力资源管理师是什么职称？

三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别，也被称为助理人力资源管理师。与初级和中级不同，三级人力资源管理师并非职称，而是一种职业技能等级鉴定考试。该考试由国家人力资源和社会保障部门组织，并根据国家职业资格标准进行评定。

取得三级人力资源管理师资格后，个人可以获得助理级职称。要申报助理级职称，需要满足以下条件：1.取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级；2.在取得资格或等级后工作满2年。

三级人力资源管理师主要负责协助人力资源部门进行各项工作，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等。他们需要具备一定的专业知识和技能，能够独立完成相关工作任务。通过参加三级人力资源管理师考试并取得资格，可以证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业能力。

总而言之，三级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试，取得资格后可申报助理级职称。他们在人力资源部门中扮演着重要的角色，负责协助各项工作任务的完成。

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