劳动合同制书记员的工资收入是由基本工资、津贴补贴和绩效奖金组成，市级财政全额保障。基本工资与书记员的级别相对应，级别越高，基本工资越高；在同一级别内，工资随着年限逐年增加。此外，根据全年基本工资总额的20%，设立绩效奖金专项经费，根据绩效考核办法发放。
劳动合同制书记员的级别由试用期满后的考核结果确定。本科学历者定为9级书记员，硕士研究生学历者定为8级书记员。
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