2024年人力资源管理师报考条件更新：详细解读

人力资源管理人才是国家列为十二种稀缺人之一的行业之一，每年需求人才的缺口巨大。然而，许多考生并不清楚人力资源管理师的报考条件是什么。以下将为大家详细介绍。

### 2024人力资源管理师报考条件：

**人力资源管理员 - 四级**

- 累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

- 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书，或取得中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书，或在校生。

*注：在校生只能申请代报。

**助理人力资源管理师**

- 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事工作5年(含)以上。

- 取得四级/中级工职业资格证书，并具有相关学历。

- 具有各级学历，累计从事工作2年(含)以上。

- 具有硕士及以上学历。

**人力资源管理师 - 二级**

- 取得本职业或相关职业高级工职业资格证书后，累计从事工作4年(含)以上。

- 具有各级学历，累计从事工作2年(含)以上。

- 具有博士学历，累计从事工作2年(含)以上。

**高级人力资源管理师 - 一级**

- 取得二级/技师职业资格证书后，累计从事工作4年(含)以上。

### 人力资源管理师报名方式：

- 报名入口在各地区网站等，各省组织考试，报名方式、网站及流程各不相同。

### 报名流程：

1. 提交资料→缴纳费用；

2. 领取教材→添加学员→开通课程；

3. 学习课程→统一报名→审核资料→领取准考证→参加考试→领取证书。

### 最佳考级建议：

**四级人力资源管理师**较容易，主要为概念题，认真备考可一次通过。

考试分为《理论知识》和《技能操作》两科。