2024人力资源师新要求及考试条件

人力资源管理师考试设置四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。考试改革后，企业人力资源管理师不能跨级考试，需逐级考取。因此现今考人力资源需要从四级开始考！2024年人力资源管理师报考要求如下：（1）累计从事本职业或相关职业工作满4年；（2）持有技工学校本专业或相关专业毕业证书，或取得评估论证的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书；（3）高等院校本专业或相关专业在校生。人力资源管理师考试报名方式通常有两种：一是个人网上或现场报名，可在本地职业技能鉴定网站完成报名；二是机构团体报名，某些省份规定只能通过指定机构报名。考取人力资源管理师证书的好处包括：1.成为高薪就业的敲门砖，HR行业高薪岗位通常要求具备证书；2.提高市场竞争力，在全国1000多万HR行业从业者中，仅约12%持有人力资源管理师证书，持有证书将使你脱颖而出，增强就业前景和市场竞争力。