揭秘二级人力资源管理师报考条件

人力资源管理师证书二级属于人力资源管理师职业资格证书的一个等级。想要申请二级人力资源管理师证书，必须满足一定的条件，具体如下：

**二级人力资源管理师报考条件**

符合以下条件之一，即可申请二级/技师人力资源管理师资格：

1. 取得本职业或相关职业高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2. 取得与专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业高级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

3. 取得与专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4. 取得本职业或相关职业高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

5. 取得本职业或相关职业高级工职业资格证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

**二级人力资源管理师报考流程**

1. 注册报名：登录当地职业技能鉴定网站，点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2. 填写注册信息：如实填写注册信息，完成注册并获取报名序号。

3. 填写报名表格：使用注册账号登录报名系统，按要求填写报名登记表，准确反映报考要求。

4. 上传照片：正确上传本人的电子照片。

5. 提交资格审查相关资料：根据报考条件提交相关资料进行资格审查。

6. 缴费：资格审查合格后立即缴纳报名费。

**二级人力资源管理师考试科目**

1. 《理论知识》：考试必修科目，题型为单项和多项选择题，主要考察对人力资源管理相关理论的掌握。

2. 《专业技能》：考核题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，主要考察在实际工作中应用人力资源管理相关知识和技能的能力。

3. 《综合评审》：包括论文和论文答辩，考试内容涵盖企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及相关基础知识，主要考察对人力资源管理实践的理解和应用能力。