2024长沙人力资源管理师考试时间一览

导读：

人力资源管理师的考试时间由各省份自行安排，每年共有四次考试机会，分别安排在上半年的4月和6月，以及下半年的9月和12月。每次考试的报名截止日期通常为考试前约一个月左右，即3月、5月、8月和11月，具体时间还需以各省通知为准。

报名入口官网报考流程

1、在人力资源管理师指定的报名机构完成报名;

2、提交申请表，以及个人身份证明复印件（正反面)、学历证书复印件、工作经验证明原件各一份、两寸蓝底免冠证件照四张;

3、缴纳报名费，领取教材和电子试题，申请准考证和考试试卷;

4、参加理论考核、专业能力考核和综合评审;

5、各科目考核分数均需达到60分以上，方可获得人力资源管理师证书。

一、人力资源管理师考试科目

人力资源管理师考试包含《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目相同，而三级和四级人力资源管理师考试科目也是相同的。

一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。

《理论知识》部分主要考查单项选择题和多项选择题;

《专业技能》包括计算分析题、案例分析题和方案设计等内容;

《综合评审》包含论文撰写和论文答辩。考核内容涵盖企业人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个方面及其相关基础知识。

二、人力资源管理师报名所需材料

准备报名参加企业人力资源管理师考试的考生需要注意以下报名材料准备：

1、职业技能等级认定申请表（需加盖公章、贴照片）；

2、个人声明书（打印签字并加手印后扫描件）

3、工作经验证明；

4、个人身份证明复印件；

5、毕业证书复印件（如果拥有专科及以上学历需要提供学历网电子信息注册备案表）；

6、如报考高级级别，需提供本工种中级证书网上查询截图和证书复印件；

7、二寸白底证件照的电子版。

注意事项：

1、对于报名条件存疑或不符合条件者，可联系招生咨询师进行具体解决;

2、对于希望线上完成报名的考生，可联系招生咨询师快递获取报名表格及其他资料的复印件。

三、人力资源管理师考试分值

一级人力资源管理师

选择题(125题)：职业道德（25分）

理论知识（100分）

综合题和图表分析题(6题)：专业能力（100分）

案例分析(10题)：综合评审（100分）

二级人力资源管理师

选择题(125题)：职业道德（25分），理论知识（100分）

简答题和综合分析题：专业能力（100分）

口头或书面答辩：论文写作：综合评审（100分）

三级和四级人力资源管理师

选择题(125题)：职业道德（25分），理论知识（100分）

简答题、计算题、综合题等：专业能力（100分）

四、打印准考证

1.请各考生使用A4纸打印准考证，确保字迹和照片清晰，黑白均可。各报名单位需与考务部门和考生做好沟通衔接工作。

2.若准考证信息有误，请及时联系当地相关部门。考生需在规定时间内领取准考证，过期未领取者后果自负。

题型和作答方式

1.各级别理论知识科目包含单选题、多选题或判断题，采用机考形式作答。

2.企业人力资源管理师专业能力科目涉及简答题、计算题和案例分析题，一级、二级专业能力科目包括简答题和案例分析题，采用机考形式作答。

3.劳动关系协调员、网络与信息安全管理员各级别专业能力科目题型为简答题和案例分析题，采用机考形式作答。

4.企业人力资源管理师、劳动关系协调员一级、二级综合评审以论文+答辩方式进行，答辩采用机考形式作答。

5.人工智能训练师、工业机器人系统操作