《2024人力资源管理师报考系统登录攻略》

"人力资源管理师自2024年起实行技能等级考试政策，详情请查阅人社部文件。考试每年四次，具体时间以官方通知为准。2024年人力资源管理师报考系统登录入口现已开放，请即刻查阅：

一、个人网上报名

所在省市需授权“个人报考”权限，当地鉴定中心将提供网上报名入口。

人力资源管理师个人网上报名步骤：

1、注册报名

登录“网上报名系统”，点击“注册报名”进入报名登记系统。

2、填写注册信息

准确填写注册信息，完成注册并获取报名序号。

3、填写报名表格

使用注册账号登录报名系统，按照登记表内容如实填写，需全面反映报考要求。

4、上传照片

上传符合规定的正面免冠近期证件照片。

5、提交相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后，立即缴费。

2024年人力资源管理师网上报名流程：

各省具体网上报名流程略有不同，请参考当地省市报考公告。

1、注册报名

登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”，点击“注册报名”进入报名登记系统。

2、填写注册信息

准确填写注册信息，完成注册并获取报名序号。

3、填写报名表格

使用注册账号登录报名系统，按照登记表内容如实填写，需全面反映报考要求。

4、上传照片

上传本人电子照片。

5、提交相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后，立即缴费。

一、培训鉴定对象包括：

1、企业高级管理人员如董事长、总经理等;

2、公司人力资源部门主管/经理;

3、企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管;

4、从事薪酬福利、绩效管理等专业的人员;

5、研发骨干、项目核心成员;

6、公司法律部门、工会工作人员;

7、各级劳动行政部门官员;

8、劳动争议仲裁委员会仲裁员、律师;

9、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士;

10、中高级职业经理人等。

证书包括：

人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格**）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

六、鉴定方式分为理论知识考试和专业能力考核，均采用闭卷考试形式。成绩达60分以上视为合格。二级企业人力资源管理师还需进行综合评审。

详细考试科目设置如下：

人力资源管理师职业道德选择题125题、理论知识100分、专业能力简答、计算等100分；

助理人力资源管理师职业道德选择题125题、理论知识90分、专业能力简答、综合分析100分；

人力资源管理师职业道德选择题125题、理论知识90分、专业能力综合题和图表分析题100分。

七、申报条件简述：

人力资源管理员(国家职业资格四级) （具备以下条件之一者）

- 大专学历且连续从事本职业工作1年以上，通过规定标准学时数培训并取得毕业证书;

- 高中或中专学历且连续从事本职业工作4年以上，通过规定标准学时数培训并取得毕业证书。

助理人力资源管理师(国家职业资格**) （具备以下条件之一者）

- 连续从事本职业工作6年以上;

- 取得四级企业人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

……(文本过长，未完待续)"