2024人力资源管理师考试：条件与报名时间一览

企业人力资源管理师是从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。职业技能等级共设四个等级，由低到高分别为：四级/中级工、**/高级工、二级/技师、一级/高级技师。下面为您分享2024年人力资源管理师考试条件及报名时间。

考取证书可以扩展知识面和就业机会，提供升职加薪的依据，还需不断实操与理论相结合，增加实战经验。

2024年企业人力资源管理师考试报名条件已公布，各级别人力资源管理师报名条件要求如下：

- 人力资源管理师报名条件(四级/中级工)：

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或具有中等以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3. 高等院校本专业或相关专业在校生。

- 企业人力资源管理师报名条件(**/高级工)：

1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。

2. 取得四级/中级工职业资格证书并具有高级技工学校、技师学院毕业证书或具有高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，取得四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4. 具有大学本科毕业证书，取得四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5. 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。

- 企业人力资源管理师报名条件(二级/技师)：

1. 取得本职业或相关职业**/高级工职业资格证书后，累计工作4年及以上。

2. 取得本职业或相关职业**/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生累计工作3年及以上，或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计工作2年及以上。

3. 具有大学本科毕业证书，取得本职业或相关职业**/高级工职业资格证书后，累计工作2年及以上。

4. 具有硕士本专业或相关专业学历证书，取得本职业或相关职业**/高级工职业资格证书后，累计工作1年及以上。

5. 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计工作2年及以上。

- 企业人力资源管理师报名条件(一级/高级技师)：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

上述报名条件仅供参考，具体详情请参考当地考试公告。

2024年人力资源管理师考试分四个级别：一级、二级、**、四级。各级别考试科目包括《理论知识》和《专业技能》。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等部分。

考试时间分为四批次：

- 第一批次：2024年3月中下旬

- 第二批次：2024年6月中下旬

- 第三批次：2024年9月中下旬

- 第四批次：2024年12月中下旬

人力资源管理师的未来趋势包括非现场管理重要性增加、HR管理法治化、HR成本增加、基础HR工作外包、HR人工智能领先、人力资源圈经济拓展、中国人力资源强国化以及HR职业专业化发展。