贵州2024企业人力资源管理师考试入口与费用解析

由于贵州人力资源管理师考试分为多个期次。具体考试报名时间请咨询我们。

一、认定报名和审核通过网上系统进行。考生需在报考点进行报名，并在资格审核通过后，根据报考须知要求缴费并递交相关纸质资料至鉴定机构。缴费成功后，请在考前7天在报名网址上打印准考证。

二、认定考点选定和考场编排由鉴定机构负责，具体地点和考场编排将在准考证上列明。

三、认定全部采用上机考试方式。

申报条件按照新颁布的国家职业技能标准执行：企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）国家职业技能标准（2024年版）、劳动关系协调员国家职业技能标准（2024年修订）。具体申报条件如下：

基本文化要求：高中毕业或同等学历。

申报条件如下：

具备以下条件之一者可申报高级工：

1. 累计从事本职业或相关职业工作3年及以上并取得四级/中级工职业资格证书；或累计从事本职业或相关职业工作2年及以上，经培训并考试合格；

2. 取得四级/中级工职业资格证书，并具有相关专业毕业证书；或取得四级/中级工职业资格证书，并具有相关专业毕业证书；

3. 具有大专及以上相关专业毕业证书，并取得四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；或累计从事本职业或相关职业工作1年及以上，经培训并考试合格。

备注：

- 相关职业包括劳动保障协理员、职业信息分析师、项目管理师等。

- 本专业和相关专业包括人力资源管理、工商管理、市场营销等。

收费标准因各省份而异，请以各地区官网为准。

认定材料申报工作：

1. 线上提交：填写相关信息并上传电子扫描文档，提交报名后下载《职业技能等级认定申请表》。

2. 纸质递交：正考考生递交认定申报表、学历证明文件、工作经验证明文件等至鉴定机构。

随着知识经济时代的到来，人力资源管理已成为重要资源。这一职能职位是任何组织所需，发展空间广阔，不仅可以晋升到高层管理层，还可从事培训讲师、咨询顾问、创业等。学习现代管理理念及技术工具是至关重要的，不仅对管理者，对于普通员工也非常实用。