人力资源管理师证书是干什么的

人力资源管理师证书旨在规范人力资源管理领域的专业人才行为。根据不同等级设立不同职责，包括战略规划、问题解决、制定文件制度等。

一级人力资源管理师负责组织制定和实施企业人力资源管理的战略规划及重大事件的策略性解决方案。

二级人力资源管理师处理复杂或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度等。

三级人力资源管理师起草专业相关文件，落实相关制度。

四级人力资源管理师在他人指导下从事人力资源管理行政性事务工作。

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