人力资源管理师都考什么

人力资源管理师考试科目划分为《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三大类。一级和二级人力资源管理师考试科目相同，而三级和四级人力资源管理师考试科目也是相同的。

一级和二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。《理论知识》部分主要涉及单项和多项选择题；《专业技能》部分则考核计算分析题、案例分析题以及方案设计等内容；《综合评审》部分包含论文撰写和答辩环节，覆盖企业人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等领域。

三级和四级人力资源管理师考试科目同样包含《理论知识》和《专业技能》两部分。《理论知识》部分亦以单项和多项选择题为主；而《专业技能》部分考核内容与一级、二级人力资源管理师相似。

总体而言，人力资源管理师考试科目全面覆盖了企业人力资源管理的多个方面，考生需熟悉相关理论知识和实际操作技能，以展现其在人力资源管理领域的综合能力。

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