2024人力资源管理师考试时间公布

摘要：

人力资源管理师的考试时间由各省份自行安排，每年仅有四次机会，分别为上半年的4月和6月，下半年的9月和12月。每次考试的报名截止日期大约为考试日期之前一个月，即3月、5月、8月、11月左右，具体时间以各省通知为准。

人力资源管理师报名入口官网报考流程如下：

1. 在指定报名机构进行报名；

2. 提交申请，复印个人身份证（正反面）、学历证书、工作年限证明原件各一份，以及两寸蓝底免冠证件照四张；

3. 缴纳报名预交费，领取教材和电子试题，申请准考证和试卷；

4. 参加理论考核、专业能力考核和综合评审；

5. 各科成绩均需达到60分以上，方可获得人力资源管理师证书。

一、人力资源管理师考试科目：

人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，其中一级和二级人力资源管理师的考试科目相同，三级和四级人力资源管理师的考试科目也相同。

一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。

《理论知识》考试主要包含单项选择题和多项选择题；

《专业技能》考核包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；

《综合评审》则涉及企业人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分及相关基础知识。

二、人力资源管理师报名材料：

报名考试企业人力资源管理师的考生需准备如下材料：

1. 职业技能等级认定申请表（加盖公章、贴照片）；

2. 个人承诺书（打印签名并按手印后扫描件）；

3. 工作年限证明；

4. 身份证扫描件；

5. 毕业证书扫描件（专科及以上学历需提供学信网电子信息注册备案表）；

6. 报考高级以上级别需准备本工种中级证书网上查询截图及证书复印件；

7. 二寸白底证件照电子版。

注意事项：

1. 对报名条件有疑问或不符合条件的考生可咨询招生咨询师解决；

2. 希望线上报名的考生可联系招生咨询师快递报名表格及其他资料的复印件。

三、人力资源管理师考试分值：

一级人力资源管理师考试包括选择题（125题）、职业道德（25分）、理论知识（100分）、综合题与图表分析题（6题）专业能力（100分）、文件筐（10题）综合评审（100分）；

二级人力资源管理师考试包括选择题（125题）、职业道德（25分）、理论知识（100分）、简答、综合分析题专业能力（100分）、口头或书面答辩、论文撰写综合评审（100分）；

三、四级人力资源管理师考试科目类似。

四、准考证打印：

1. 报考学员须自行使用A4纸打印准考证，确保字迹清晰，黑白均可，各报名单位需与考务部和学员做好沟通；

2. 如准考证信息有误，应及时联系相关部门调整，未按时领取准考证的责任由考生自己承担。

考试作答方式及携带物品等事宜请参考具体规定。考试成绩公示和证书查询详情，请查看相关规定。祝愿所有人力资源管理师考生顺利通过考试！