人力资源管理师证书用处体现在哪

人力资源管理师证书的价值体现在哪里？这很多人在考虑是否参加人力资源管理师考试时关心的问题。实际上，人力资源管理师证书是一种高度认可的国家级职称证书，由人事部颁发，全国统一考试。一旦通过评定为中级职称，持证者就能在任何单位获得中级职称认可，且不会因单位变动而失去该职称。

那么，人力资源管理师证书的作用是什么呢？首先，它能够拓展职业晋升机会，使持证者有资格参与政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。其次，中级经济师享有国家规定的待遇，用人单位会按照国家相关规定提供相应待遇，比如发放岗位津贴，有些单位中级经济师还可享受科级干部待遇。此外，在一些公司中，持有该职称的人员可以承担特定岗位职责。

总的来说，人力资源管理师证书是一种备受认可的国家级职称证书，在职业发展方面具有显著优势。通过评定为中级职称后，不仅能够拓宽晋升空间，还能享受国家规定的待遇，在就业市场上具备较强竞争力。

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