健康管理师职业技能分级及国家政策概述

近年来，健康管理行业迎来大量新成员，报考健康管理师的人数持续增加，获得健康管理师证书已成为考生追逐的目标。下文将介绍健康管理师职业技能等级划分及相关政策，让我们一起了解吧！

**健康管理师等级**

健康管理师职业技能等级分为三个层次：健康管理师（国家职业资格**）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。

2024年底，水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，引发对健康管理师证书价值的疑问。然而，小编郑重声明：从目录中移除并不意味着该职业作废，而是为响应国务院“放管服”改革政策，支持企业自主开展技能人才评价工作，颁发职业技能证书。

2014年11月，人力资源社会保障部发布了《支持企业开展技能人才评价工作的通知》，强调要激发市场主体活力，支持企业自主组织评价工作，以确定职业技能水平。目前，全国已有3700多家企业和近900家社会培训评价机构完成职业技能等级认定备案，数百万技能劳动者获得职业技能证书。

根据政策规定，从2024年起，健康管理师改为职业技能等级认定，考试和证书颁发工作将由各地具备资质的鉴定机构负责，不再由国家卫健委组织。

**健康管理师的价值**

健康管理师不仅是专业人员提升能力的选择，也是非专业人员进入健康产业的“敲门砖”，以下是其重要作用：

1. 就业前景广阔：未来五年至2024年，我国预计需要约1000万名健康服务人才，其中对专业健康管理师的需求达800万。目前全国仅有10万名健康管理师，职业缺口巨大。

2. 发展前景广泛：我国人口众多，慢性病患率高，老年化程度加剧，对健康管理的需求不断增长。随着医疗体系向以健康管理为主的预防系统转变，成为健康管理师将面临巨大机遇。经济学家预言，21世纪是健康管理的世纪。

3. 薪资优厚：平均工资约6981元/月，23%的从业者月薪在8000-10000元之间，15%的健康管理师月薪甚至可高达2万元以上。

4. 税收政策优惠：根据2024年新个税政策，取得健康管理师证书可以获得3600元的定额扣税。

5. 加分福利：健康管理师证书可增加积分，有助于申请所在城市的居住绿卡。

6. 评职称依据：健康管理师资格证书是升级和评职称所必需的证明。

7. 得到政策支持：《健康管理蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告（2024）》将健康管理师列为知识、技能型职业，并归入卫生行业特殊职业之列。