公共营养师和健康管理师哪个更实用呢-(营养健康师怎么报名)

公共营养师和健康管理师哪个更实用呢?

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公共营养师和健康管理师都是大健康产业下的职业，营养师是专注于从事营养工作的，健康管理师的从业范围更广泛一些，所以健康管理师更实用。

1、工作内容：

公共营养师主要从事的工作内容包括：进行人体营养状况评价、管理和指导；进行膳食营养评价、管理和指导；对食品及配方进行营养评价； 进行营养知识的咨询与宣教。

健康管理师主要从事的工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。

2、培训对象：

公共营养师考试的培训对象主要是：食品、营养品企业的高级管理人员；高等院校营养相关专业的授课老师；营养学、医学、护理、食品、生物、烹饪、酒店等相关专业的大学毕业生；医疗卫生单位、VIP美容机构、营养诊所、大型餐饮企业、高档酒店等机构的中高级管理人员；行政总厨、高级厨师以及有志于从事私人营养顾问行业的社会精英人士。

健康管理师考试的培训对象主要是：有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。

健康管理师的就业范围：各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心；街道、乡村行政管理部门； 企业、学校及事业单位卫生医疗机构；老年人服务机构；健康类产品公司和其它保健品公司；保险公司等。

健康管理师的工作包含营养师的工作，营养师的工作只是健康管理师工作内容的一部分。健康管理师较之营养师更综合和复杂、专业。其实二者都很实用，如果你想专注于做营养饮食方面的工作可以考营养师，如果你想从事的范围更广一些，健康管理师的范围更大一些。

注册类营养师也好，健康管理师也好，两个证书都可以作为相关健康类工作入职的职业资格证书，除了一些特殊单位的要求或个人有需求，特别的强调必需注册营养师证书外，一般考一个健康管理师去企业就业也足够刚好，而多加一个注册营养师的话，更能为自己做加持助推。实际上就是健康管理师更实用。

由于国家近几年提倡健康管理，告诫人们要预防疾病，随着人们认识水平的提高，健康管理师证书的含金量也会越来越大，现在市面上出现了越来越多的健康机构，都需要持有健康管理师证书的专业人才来从事相关工作，因为持证人数少，相应的薪资待遇也会很高。

个人觉得公共营养师更有用一些，目前，我国的营养专业人才十分紧缺，在就业前景来看非常广阔。另外，营养师证书可以增加营养师的职业竞争力，在就业范围和职位晋升等方面具有极高的竞争力，也是从事就业营养师这个行业的敲门砖。

持有营养师证书对塑造自身专家形象十分有益，并且营养师证书全国通用，具有很高的权威性，还可以享有相应的国家福利待遇，由此可以看出营养师证书的含金量很高。

与健康管理师相比，营养师证的含金量要更高一些，公共营养师是人力资源和社会保障部颁布的第4批新职业之一。是应社会、市场的需要而产生的职业技能人才，指接受专业知识技能培训，通过国家职业资格考试认证，取得从业资格。

营养健康师报名方式的选择的培训机构官方网站报名。

营养健康师的介绍：

是从事公众膳食营养状况的评价与指导、营养与食品安全知识传播，促进社会公众健康工作的专业人员。主要从事的工作内容包括进行人体营养状况评价、管理和指导，进行食品及配方营养评价。

报考条件：

公共营养师四级，连续从事本职业工作1年及以上。具有医学、食品、药品及相关专业中专毕业证书。

公共营养师三级，连续从事本职工作6年及以上。取得由中国营养保健食品协会印发的四级公共营养师职业技能等级证书后，连续从事本职业工作3年及以上。具有医学、食品、药品及相关专业大学专科及以上学历证书。

具有非医学、食品、药品及相关专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年及以上。

公共营养师二级，连续从事本职业工作24年及以上。取得中国营养保健食品协会印发的三级公共营养师职业技能等级证书后，连续从事本职业工作4年及以上。

营养健康师的咨询技巧：

1、引导咨询者思路

在咨询过程中，营养师要不断引导咨询者对自身的状况和要求，完整清晰的表达出咨询意愿和目的。在交谈过程中，要不断激发咨询者对营养健康的接受意识，当然也不能一味的将人都往营养问题上面拉，否则会引发反感。

2、开放式咨询

在咨询中最忌讳封闭式问答。要对咨询者实行问答式的引导，还得启发咨询者的说话欲。在询问中最大程度掌握咨询者的个人需求和索表达的意愿。

3、放下身份倾听

营养师的必须以咨询者为中心，不要以学术或权威的语气或行为去否定咨询者提出的非专业问题。营养师要鼓励和灌输自己的知识和行为，但不能要求咨询者必须接受的原则。

4、鼓励和促进交往

咨询者有时会保持缄默或者抵触，营养师要有耐心和改变咨询方式，以鼓励的方法去改变咨询者的固定思维。不要紧追不舍，不要急于求成。

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