人力资源管理师考试都考试什么

人力资源管理师考试是该领域的重要考试之一，分为两科目：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。

《经济基础知识》考试包含单项和多项选择题，共105道题，其中单选70题，多选35题，主要考察考生对经济学基础知识的掌握。

《专业知识与实务（人力资源管理）》部分包括单选、多选和案例分析题型，共100道题，其中单选60题，多选20题，案例分析20题，着重考察考生在人力资源管理实践中的能力。

人力资源管理师考试涵盖经济学和人力资源管理领域，要求考生具备相应知识和实践经验。希望考生认真备考，取得优异成绩。

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