人力资源管理师考试科目有哪些

人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。不论是一级还是二级人力资源管理师考试，科目都一样；三级和四级人力资源管理师考试科目也相同。

具体来说，一级、二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》，而三级、四级人力资源管理师考试科目则包括《理论知识》和《专业技能》。

在考试内容方面，《理论知识》主要以单项选择和多项选择题为主；《专业技能》涵盖计算分析题、案例分析题和方案设计等内容；《综合评审》则包括论文和论文答辩。考试内容涵盖企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个部分，同时涉及相关基础知识。

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