人力资源管理师考什么

人力资源管理师考试是获取人力资源职业资格的途径，资格名称为“人力资源管理师”，由国家人力资源和社会保障局推出。旨在认证和规范人力资源管理从业人员，提升其职业素质与能力，促进行业发展。

考试涵盖企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六部分，以及相关基础知识。考试形式包括上机考试和论文答辩，“理论知识”部分主要为单选题和多选题，“技能操作”部分则包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

通过考试认证，证明被认证者在人力资源管理领域具备扎实的理论基础和实践经验，拥有高水平的专业素质和能力。这将有助于更好地为企业和组织提供服务，提升个人职业发展和薪资待遇。

综上所述，人力资源管理师考试是一项重要的职业认证，对于人力资源管理工作者至关重要。唯有通过科学学习与实践，不断提升个人能力素质，方能更好地为企业效力，推动行业健康发展。

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