人力资源管理师属于职称吗

人力资源管理师是一个需要具备一定专业知识和技能的职业。根据相关规定，获得高级工职业资格或职业技能等级后工作两年可申请助理级职称；获得技师（二级）职业资格或职业技能等级后工作三年可申请中级职称；获得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后工作四年可申请副高级职称。

人力资源管理师的职称包括高级工、技师、高级技师，这些级别根据个人的职业资格和工作经验确定，不同级别的职称反映了个人在人力资源管理领域的专业水平和工作能力。

申报人力资源管理师职称需要符合相应的职业资格和工作经验条件。申请不同级别的职称要求持有相应级别的职业资格，并具备一定的工作经验。

综上所述，人力资源管理师是一个专业性较强的职业，其职称与高级工、技师、高级技师相对应。取得不同级别的职业资格后，根据工作经验可以申请不同级别的职称，从而准确反映个人在人力资源管理领域的专业水平和能力。

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