保育员和园长发生冲突怎么办(园长让保育员考虑一下转岗怎么回复)

保育员和园长发生冲突怎么办

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保育员和园长发生冲突应该换位思考，互相理解。

保育员和园长工作需要默契，但这种良好的协作是需要用时间来沉淀的，借用一句哲理名言，人和人最佳的相处之道就是在尊重的前提下，彼此包容，每个人的性格、言行习惯都是不一样的，所以产生摩擦时，要先去换位思考于自己对话，避免语言上的小摩擦。

每个人的思考方式和情绪反应都是惯性的，人心换人心就是教会我们凡事不要去从表面上争高低，在情绪产生时，人都是缺少理智的，学会从心中去思考，想想对方的优点，自然就会让对方的心感知到。

1、衷心感谢校长在幼儿园工作期间对我的教育、关心和帮助。感谢校长的辛勤工作和领导，让我们办了这么好的幼儿园。

2、你曾经说过，不想当将军的兵就不算好兵。我以你为例，认真而激烈的斗争了很久，现在，我一直都是当你的老师。非常感谢！

3、千里，积小步；万里之船，由指南针造；多亏了校长每天的指导，我才有了今天的成绩。

4、亲爱的校长，正因为您的引领作用，才使我们能够对工作负责、敬业。此时此刻，我只能对您说声：谢谢！

5、最真的祝福风格，吹到你身边，最真诚的问候化作雨点，飘到你窗前，我的感谢化作千言万语，为你祈祷幸福永远。

6、在这不知多久还能锻炼干渴的日子里，我衷心感谢校长领导，让我们有这样一个深刻锻炼的机会！

直接回复会好好考虑。明确告诉园长自己对保育员工作的热爱，感谢领导的关心与信任，不过转岗是领导从工作大局和全局出发做出的综合考虑，本人会坚决同意领导关于自身调岗的决定，也明确表达出自己在新岗位上也会一如既往的努力工作。

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