云南人力资源管理师考试科目内容

云南人力资源管理师考试科目内容如下：一级和二级人力资源管理师考试包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，三、四级别的人力资源管理师考试也同样包含这些科目。

具体来说，一级和二级人力资源管理师考试科目涵盖《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，而三、四级人力资源管理师考试的科目则包括《理论知识》、《专业技能》。

《理论知识》部分涉及单选和多选题；《专业技能》考核包括计算分析题、案例分析题和方案设计等内容；《综合评审》则包括论文和论文答辩。考试内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个部分，以及相关基础知识。

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