托育老师和保育员一样吗(国内保育员缺口的原因是什么)

托育老师和保育员一样吗

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随着国内日托机构的快速发展，涌现了许多新职业，比如托育师，保育员，早教师，还有育儿师，育婴员，……这些职位有什么区别，主要职责是什么，真是傻傻分不清楚啊。今天我们来解读一下托育师和保育员。

咱们先来看看他们不同的工作职责，托育师是专门教养0～3岁幼儿，是幼儿早期成长的观察者，他们利用自己对幼儿身体和心理发育特点的深刻理解，在教养方面往往能够发挥着重要的作用，帮助孩子更加健康地成长。托育师兼具“托管”与“教育”双重功能。

保育员指幼儿园或托儿所里负责照管儿童生活的人员，你以为保育员是只会打扫卫生的保洁阿姨，或者是带孩子的保姆？当然不是！虽然卫生工作占据了她们大量的工作时间，她们的工作不仅需要爱心、耐心和细心，更重要的是要有“慧心”，将教育的智慧运用到工作中，孩子们身上每一个良好生活习惯的养成都不是一蹴而就的，这其中饱含了保育员们满满的教育智慧。

可见，无论是工作内容，还是主要的工作职责，托育师和保育员的工作都有较大的差别。目前3—6岁幼儿入园率高达89%，而0--3岁的幼儿接受早期教育的仅为3%，作为中国政治、文化与经济中心的北京市也只有13%，这与国家要求的90%的目标还有很远的距离。托育师专业人才的缺乏使一些大中城市的亲子园、日托中心的发展受阻。由于对人才标准规定的不足，包括从业人员的资质审核、专业技能、考评认证等，市场人才严重缺乏，良莠不齐，师资成发展掣肘，合格教师和看护人员的缺乏问题已经成为行业痛点，培养托育师成为当务之急，托育师一定是未来炙手可热的职业。

国内保育员缺口的原因是什么

保育师证和保育员证的主要区别在于对于幼儿园的执教能力要求的不同。以下是详细解释：

1.培训课程不同保：

育师证需要参加相应的培训课程，学习更深入、更系统的专业知识，主要注重幼儿教育的教学原理、教学方法和专业素养等方面。而保育员证则主要注重幼儿的基本安全、日常生活和基本的身心发展。

2.职业职责不同：

保育师持证人要求具备较高的儿童教育和带教技能，可以带领一整班幼儿开展教育工作，并且在计划、评估、指导和协调方面有着更高的职位和责任。保育员则主要从事幼儿的照顾与管教，并对幼儿健康、饮食、卫生等方面进行管理。

3.岗位要求不同：

保育师所担任的岗位通常是幼儿园的主管、教研员、教研组长等专业岗位，要求有一定的管理能力和团队协作精神。保育员则一般所在的岗位比较单一，如班级班主任、幼儿园保育员、托儿所保育员等。

拓展知识：

从狭义上而言，保育员证一般适用于在幼儿园中从事保育工作的人，主要完成照料、看护幼儿，进行保健工作、培养儿童自理能力等工作，对幼儿的教育起到的是辅助作用，一般只需要凭借保育员证就能上岗。

而保育师证的获得条件则更加严苛，在考取保育证的基础上增加了一张幼师资格证，即同时具备了保育和教学的资格，因此既可以说是幼儿们的老师，也是孩子们的生活阿姨。从这个角度来看，保育师证比保育员证更加难考，招录的条件也更多。

对于保育员而言，必须取得幼师资格证或工作人员资格证才能够在幼儿园进行工作，否则幼儿园一般而言是不予录用的。简而言之，仅有保育员证不能直接在幼儿园就业，必须继续考核;而如果具备保育师证则能直接录用后上岗。

虽然保育师证和保育员证的要求上有所不同，但在职业精神、工作态度方面都是高度重视的。无论是从事哪一个岗位，保育人员都应该具备专业精神和职业操守，为幼儿的成长提供安全、温馨、健康的成长环境。

01

保育员的工作过于繁琐。虽然保育员这个职位很缺人，但由于其工作和繁琐，需要照顾幼儿的生活起居，一些日常琐碎的事情，很繁杂，因此很多人都不愿意去做保育员，更多有才的人会选择一些比较轻松的工作来做，因此做保育员的人会相对少很多。

02

工资待遇不高。保育员所做的工作很多，不仅需要体力还需要耐心，但是待遇却不是很高，因此很少人会选择去做保育员，因而就出现了缺口问题，如果工资待遇问题不提高的话，保育员这个职位还是会一直缺口的。

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做保育员的一般都是女性。会去做保育员这个工作的一般都是女性，男性是很少会去做保育员的，因此在职位工作选择上就少了很多人，自然就会出现缺口的情况，想改善的话还要让更多人认可这个职位才行。

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做保育员要学会很多事情，比如给孩子装水，提醒孩子上厕所，给孩子的生活用品进行消毒等等，很多有关孩子成长问题保育员都要有所了解，也要学会很多技能，这样才能应对幼儿发生的一些事情，因此要求还是比较多的，但很多人都受不了，因此会出现缺口问题。

特别提示

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