首页>> 企业人力资源>>正文

人力资源公司生产车间承包合同(人力资源入股合同怎么写)

真题:往年真题+解析免费下载,助力考前冲刺
资料:健康管理师备考资料0元抢,掌握别人不知道的得分技巧

人力资源公司生产车间承包合同

网上有关“人力资源公司生产车间承包合同”话题很是火热,小编也是针对人力资源入股合同怎么写寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。

人力资源公司生产车间承包合同范本(精选6篇)

 随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同起到的作用越来越大,签订合同也是最有效的法律依据之一。你所见过的合同是什么样的呢?以下是我为大家整理的人力资源公司生产车间承包合同范本(精选6篇),希望能够帮助到大家。

人力资源公司生产车间承包合同1

 甲方(单位):

 乙方(承包人):

 承包期限________年,从________年____月____日至________年____月____日。

 双方本着合作共赢的原则,在合法、平等、自愿的基础上,经协商签定本协议,商定如下条款,共同遵守:

 一、乙方自愿承包,自主管理,自负盈亏,独立承担生产,保质、保量、安全生产等管理事务,并接受甲方的监督管理。所有生产人员由乙方自行在现有生产人员中挑选或外部招聘,一切规章制度按乙方制订、管理、监督实行。

 二、甲方为乙方提供:厂房、设备(附设备清单)、宿舍(扣30元人月)、饭堂(扣150元人月)和配套设施;乙方必须严格按规范经营或操作,并负责厂房和设备设施的维修、维护和保养,费用乙方自理。水、电费用由乙方自行承担;乙方不得改变厂房和设备设施的性能和用途,确因生产需要改变的应征得甲方同意后方可改造,但费用乙方自理。承包期满,厂房和设备设施必须保持原状,损失或遗失的按交接时的实际价值由乙方全额赔偿。

 三、除玻璃材料外其余一切生产相关物料(如文具、开介工具、防护用品、生产耗材、包装材料、设备零配件等等),都由乙方购买,玻璃材料由乙方提出请购,甲方负责采购后交付乙方,乙方按采购价在甲方支付的承包款中冲抵。

 四、乙方应依据规定,加强员工的安全管理。乙方员工工伤等一切事故由乙方负责,与甲方无关,由乙方为员工购买商业保险,费用乙方承担。

 五、乙方根据生产情况可自行招聘或辞退员工,招、辞员工应办理相关手续。乙方员工必须做好入厂登记,在甲方备案。乙方员工的劳资纠纷由乙方全权负责解决,与甲方无关。

 六、在甲方新产品开发、客户打样等需要乙方配合时,乙方应全力配合甲方安排生产,产值按5折计算支付承包款。

 七、在生产过程中,乙方必须配合甲方订单的生产排期,按时交货,不得挑单,如有延期交货造成损失由乙方负责承担,但甲方必须保证玻璃材料及时供应齐全,如因玻璃缺料造成延期交货,甲乙双方协商解决,乙方不承担责任。

 八、乙方所有保质保量生产完成的成品方数按甲方订单单价的80%计价,甲方每10天向乙方支付一次承包款。乙方人员的工资由乙方核算,统一在每月最后____日由乙方负责支付、发放。

 九、甲乙双方在协议有效期内,乙方不得擅自撤场或要求提前结清承包款,乙方单方面原因不愿继续承包时,必须提前一个月与甲方协商,如乙方违反以上要求,必须付给甲方5万元作为违约赔偿。

 十、在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方可共同协商解决,不健全的地方可协商补充。

 十一、本协议甲、乙双方签字之日起生效。

 甲方负责人(签名):

 乙方负责人(签名):

 签订日期:________年____月____日

 签订日期:________年____月____日

人力资源公司生产车间承包合同2

 甲方负责人:

 乙方负责人:

 双方根据有关法律规定,在合法平等、自愿的基础上,与共同遵守,经协商签定本合同,商定如下条款:

 一、乙方自愿承包,独立承担生产,保质、保量、安全生产等管理事务,并接受甲方的监督管理。一切规章制度按甲方制度实行,(另乙方工人工伤事故由乙方自行解决)。

 二、甲方为乙方提供:

 ①、厂房、设备和配套设施。

 ②、材料、水、电、办公用品、宿舍、饭堂设备。(如乙方损坏以上项目,将由乙方承担。)

 三、甲方有权押乙方30天的工资作为生产违规奖罚金,但年底必须全部结清工资给乙方。

 四、所有生产质量和相关赔款问题由承包人自负。

 五、部门员工日常生活行为(包括宿舍分配,宽带安装,工资预支,私开小灶等等)均需由承包人全权负责管理。

 六、员工必须遵守厂规,遵守法律,做到爱厂如家,节约水电,团结友爱,互相关心的良好风尚,精通工艺、工序,做到保质保量完成任务,为厂为社会贡献力量。

 七、如有乙方员工有违法厂规、法律的,甲方可立即开除出厂,违反法律送政法部门处理。

 八、车工做到农历22,甲方可报销车费;

 九、在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方可共同协商解决,不健全的`地方可参观有效的劳动合同法参考解决。

 十、在生产过程中,乙方必须配合甲方的生产周期,按时交货,绝不擅自挑单,但甲方必须保证材料供应齐全,如有误期不交货造成损失由乙方负责承担。如因布料、色卡、样板确认等造成的误期,甲乙双方协商解决。

 甲方负责人(签名):

 乙方负责人(签名):

 签订日期:

人力资源公司生产车间承包合同3

 经甲乙双方共同协商,在平等互利的原则下达成一致,同意签订____________生产承包合同,双方共同遵守。

 发包方:______有限责任公司(以下简称甲方)

 承包方:(以下简称乙方)

 第一条:合同期限

 1、合同期限从一年,从___年___月___日星期五至___年___月___日星期五止。

 2、合同期前3个月为试用期,合同期满后在甲方认可的情况下,乙方优先续签合同。

 第二条:工作内容及要求

 1、甲方安排一名生产厂长,负责车间日常生产管理工作;

 2、乙方负责车间生产人员的组织,由甲方统一管理,在不违反劳动法和厂规厂纪的情况下,乙方可根据生产的实际情况对车间工作人员作以调整,录用和辞退员工乙方须写出书面报告须经生产厂长和公司人事部同意。

 3、乙方必需配合生产厂长工作,服从管理,根据生产计划按时按质按量完成各项生产任务。

 4、乙方应根据甲方的工作岗位和要求安排工作人员,必须能够胜任本岗位工作。

 5、如无生产任务,甲方可以分配乙方工作人员从事其他工作,乙方人员须服从分配。

 6、乙方庆作业时要严格控制能耗,不得浪费。

 第三条:工作时间

 1、车间工作时间根据甲方生产需要,按甲方规定执行。

 2、员工如有事情请假,要事先向生产厂长以书面形式请假,经批准后方可离岗。

 第四条:劳动报酬及支付方式

 1、乙方的工资为计件制,采取多劳多得的原则:加工好的钢构配件经验收合格后每吨230元,(不包括重钢,如格构式构件,次构件),乙方凭生产单验收单月底计算产量,生产车间人员工资由乙方进行具体分配。(但必须在合理的情况下)

 2、乙方的当月工资在下月15号发放,但必须由员工本人签字后方可领取。

 第五条:劳动纪律

 1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《生产车间管理制度》,如违反纪律,则按制度进行处罚。

 2、乙方在作业时必须遵守安全操作的有关规定,不得违规作业。

 第六条:违反合同责任

 1、甲乙双方任何一方违反合同给对方造成的经济损失,根据责任大小,向对方支付赔偿金。

 2、乙方如中途单方终止合同,给甲方造成的损失,应按第条生产线的日产量(一个月时间)计算赔偿甲方。

 第七条:安全责任及双方需要约定的其他事项

 1、乙方在工作期间内,严格按照安全操作规程作业,违反作业规程或不在正常上班和加班时间造成任何人身伤害,甲方不承担责任。

 2、乙方人员食宿等事项由乙方处理。

 3、甲方对乙方带来的员工统一购买社会保险(五险),费用由乙方自理,工伤意外保险由甲方负责。

 4、车间生产如发现安全隐患要及时报告生产厂长即时处理,若出现质量问题视其具体情况乙方将承担相应的经济责任。

 (A)误识图纸结构尺寸出现误差,构件需返工,所需的返工费用由乙方承担。

 (B)排料不合理的,造成材料浪费,责任由乙方承担。

 (C)用料与产品规格尺寸不相符合睥责任由乙方承担。

 第八条:甲方责任

 1、被聘用人员,公司要给予签订劳动合同。

 2、每月一条生产线的保底产量为230吨,如达不到保底产量,甲方应按每月230吨保底标准工资给乙方。

 3、保证生产设备正常运行,设备出现故障由甲方人员组织维修,乙方须安排人员配合。

 4、提供原辅材料,生产计划单和图纸。

 第九条:乙方责任

 1、乙方每月不能完成保底产量230吨,应按实际产量完成计算工资,甲方不给乙方保底工资。

 2、甲方每月每条生产线最高产量定为400吨,乙方有一搭保质保量按时完成生产任务。如连续两月不能按时完成生产任务,甲方有权解除合同。

 3、乙方须爱护甲方设备,应对设备进行日常清理保养,按规范操作。如因不保养和违规操作造成设备损坏,甲方将追究乙方责任。

 4、乙方工作人员按甲方提供图纸,产品数量和规格进行生产,产量质量必须要达到甲方的要求。出现以下情况由乙方承担材料费、返工费和运输费。(如识图失误造成产品规格和数量与图纸不符的,图纸有疑点的不与甲方沟通擅自生产,产品质量不合格等)

 第十条:合同解除终止的条件

 1、甲方下达的生产任务乙方不能按时完成生产任务。

 2、乙方员工不服从工作分配,违反《公司管理制度》及《生产车间管理制度》屡教不改。

 3、甲方无故长期拖欠工资。

 4、乙方生产的产品质量达不到规定要求。

 5、乙方解除合同需提前30日以上书面通知甲方。

 6、经甲乙双方友好协商一致同意解除合同。

 第十一条:其他

 1、本合同在履行中发生争执,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

 2、本合同依法订立,即具有法律效力,双方必须严格履行。

 3、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。

 甲方:

 乙方:

 日期:

人力资源公司生产车间承包合同4

 甲方:_________

 乙方:_________

 为了使本公司生产有条有序的开展,乙方自愿承包甲方鞋帮加工车间,经双方协商,达成协议如下。

 1、承包范围:本公司生产的、鞋帮加工部分所有工序、至鞋帮成品检验入库、

 2、乙方负责后道人员组织,管理等事项。保证生产任务准时完成,鞋帮不积压,规定时间完成的加工任务必须按期完成、故意延期完成的每次500元的罚款进行处罚。特殊情况需征得验收管理同意后可延期完成。

 3、质量要求:由甲方下达质量要求,乙方按照要求完成相应的工序,先自检合格后经甲方质检部门检验合格方可入库,对不合格的产品尚未达到报废标准的进行及时返工,甲方不再支付返工费用。对判定报废的产品需征得甲方同意,否则按每双鞋帮五元进行处罚。

 4、如果乙方违规操作引起产品报废的或是因乙方原因在加工过程中报废的鞋帮,按实际情况由乙方赔偿损失。

 5、甲方提供乙方正常生产所需工具。但需按规范使用,人为原因损坏则按实际原价赔偿。

 6、安全生产:乙方按照操作规程操作,对新招用的员工进行培训及指导,对工人因违章操作引起的损失,费用由乙方自负,造成的设备损失由乙方原价赔偿。接受甲方的各项监督管理,对不按规定操作甲方有权处罚。

 7、员工招聘:乙方实行总包干方式,员工由乙方自行招聘,乙方负责各自与员工签订劳动合同。

 8、工资结算:双方协商乙方同意留底一个月工资作为保证金,年底合同终结全部结清。人工费用实行总包干方式,甲方不再支付工人其他任何费用,甲支付乙方加工费和加工费的25%作为管理费.乙方作为责任人负责员工的所有责任。

 9、协议与终止:为了遵守信用,需交3000元人民币给甲方,合同期满后一次性结清所有工资,退还押金,在协议生效期间,乙方不能突然终止合同或撤走人员,若一旦发生,要赔偿甲方_________元人民币,因乙方原因造成甲方重大损失甲方可以终止合同。

 10、材料损耗:甲方提供生产所用材料和劳保用品,乙方不得浪费一经发现,甲方可对乙方进行实价赔偿。

 11、协议起止:此协议自_________年2月8日至_________年2月7日止,暂定试用期为一个月,若试用期因乙方原因造成方重大损失,甲方有权终止合同,并扣除未发工资和押金。

 甲方(公章):_________

 乙方(公章):_________

 法定代表人(签字):_________

 法定代表人(签字):_________

 _________年____月____日

 _________年____月____日

人力资源公司生产车间承包合同5

 甲方:_______

 乙方:_______

 甲乙双方本着友好协商的方式,就乙方承包甲方车辆喷漆及漆料业务,为了更好地对喷漆车间进行管理,提高生产效率,降低施工成本。经甲乙双方共同协商,决定将喷漆车间由乙方承包经营。为明确双方的权利、义务达成本协议:

 一、承包标的:

 甲方喷漆车间

 二、承包期限:

 自___年___月___日至___年___月___日

 三、双方权利、义务:

 (一)甲方责任:

 1、承包期间,甲方按车辆的板件数给乙方进行结算,车辆喷漆修复的板件数每件按含税___元结算材料费,人员费(具体的板件数计算方式见附件约定)。

 2、甲方提供场地、喷涂烤漆房、水、电、气(其中电费各自承担50%),喷涂烤漆房、电、灯、气由甲方维修,其余生产用工具由乙方负责维修。(工具及材料另附移交清单)

 (二)甲方权限:

 1、甲方有权对乙方进行各种行政管理,如卫生、安全等。禁止在车间内吸烟违规生产,避免火灾的发生,如因此造成事故,由乙方包赔一切损失。

 2、甲方有权对乙方的安全生产及节约资源进行监督,喷涂及打磨零件人员必须配戴相应的保护工具,水电气等公共资源不得浪费甲方发现乙方有违规行为下达整改未及时改正有权给予经济制裁。

 3、甲方每月或临时给乙方下达生产任务,乙方应按甲方要求保质保量、按时完成生产任务,甲方有权对乙方因延误交车进行经济处罚,影响生产进度的每延误一车扣乙方____元(注:没有及时和前台沟通延期交车相互确认车辆)。

 (三)乙方责任:

 1、在生产经营中,乙方安排的人员应该严格遵守甲方生产车间的安全生产制度、综合治理制度、5S管理制度和其他相关制度。由于不遵守以上相关制度造成甲乙双方损失的,乙方应当承担全部责任。

 2、所需生产用品均由乙方承担,乙方保证承包甲方车辆油漆修复所使用的油漆材料为阿克苏诺贝尔公司出品的纯正油漆;非油漆材料为符合甲乙双方共同质量要求的进口或国产材料。

 3、乙方负责安排调色人员为甲方进行调色服务,颜色的准确率需要达到97%。

 4、乙方有责任对甲方提供的设备、设施进行定期保养、维护,对设备出现异常应尽早汇报,由于乙方操作失误造成设备损坏,责任由乙方承担。

 5、乙方私自承接车辆喷涂施工必须经由甲方确认,未经确认私自承接外单位的车辆一经发现,每次扣罚___元。

 6、乙方负责喷漆车间人员的劳资责任和人身安全,如发生意外,由乙方承担全部责任甲方不承担任何责任。

 (四)乙方权限:

 1、乙方在经营期间,自主经营,自负营亏。

 2、乙方结算按照当月实际维修的车辆板件数月底和甲方进行对清数量进行结算,甲方应在第二个月的头5个工作日内和乙方完成款项的确认。双方在次月底完成付款。结算发票双方于月初开具上月对清款项的发票(发票为17%的增值税)。

 (五)协议解除

 1、其他双方认可的不可抗拒力。

 2、甲乙双方不得单方面解除协议,如违约,违约方需对方赔偿对方违约金贰万元整。

 (六)其它:

 1、承包期满是否续约或终止合同的,甲乙双方均应提前一个月通知对方。

 2、协议期间如有争议,双方应协商解决,如协商不成,提交甲方所在地法院协商解决。

 3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

 甲方:___________________

 法人签字:(公章)

 乙方:__________________

 代表签字:(公章)

 日期:

 日期:

人力资源公司生产车间承包合同6

 发包单位:(简称甲方)

 承包单位:(简称乙方)

 依照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本合同。

 第一条:工程名称:

 第二条:工程地点:

 第三条:承包范围:

 第四条:工程造价:

 1、本工程按单价___元。工程建筑面积:___平方米,

 合计人民币:___元。

 第五条:承包方式:

 第六条:施工期限天,施工期间如发生不可抗力的自然灾害,工期协商顺延。

 第七条:付款方式:

 本合同签订后钢柱梁及檩条安装完成付元;屋面板及墙面板完成付元;验收合格后付元,余元为质保金一年后无质量问题一周内付清。

 第八条:双方主要责任

 1、甲方:

 1)提供施工图,并保证按期付款。

 2)乙方进入现场前必须做到施工场地“三通一平”,即水、电、路通,场地平整,甲方负责把电源引至安装地点。

 3)派驻工地代表,对工程进度、工程质量进行监督,办理中间交工工程验收手续,负责工程量变更签证,解决应由甲方解决的其他问题。

 2、乙方:

 1)编制施工组织设计;

 2)采购材料和设备,及时安排生产;

 3)乙方工地项目经理,负责本工地施工方面的工作;

 第九条:工程变更应当由设计单位或甲方出具变更通知书,并及时通知乙方,因变更设计而调整的工程费用由双方协商解决。

 第十条:工程质量

 1、工程质量与验收标准按钢结构工程施工及验收规范GB50205-20______执行。

 2、甲方加到乙方:工程竣工提请验收“的通知后,在十天内组织验收,签具验收证书,工程移交给甲方管理,甲方超过验收期限或工程已投入使用时,则视为验收合格。

 第十一条:安全生产:乙方严格遵守安全操作规程,加强现场安全管理,如施工过程中,发生意外事故全部由乙方负责,与甲方无关;

 第十二条:违约责任:如发生争议,双方协商解决,协商不成由起诉方所在地法院裁定。

 第十三条:其他未尽事宜双方另行协商,补充协议与本合同具有同等法律效力。

 第十四条:本合同正本三份,双方各执一份。合同履行完毕自动失效。

 第十五条:合同全面定日期年月日。

 甲方(公章):_________乙方(公章):_________

 法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

 _________年____月____日_________年____月____日

;

人力资源入股合同怎么写

劳务合。人力资源委托合同是属于劳务合同。委托合同是以当事人之间的相互信任来作为签订合同的前提与基础,同时委托合同因为是以信任为基础,所以它既可以是有偿合同,也可以是无偿合同。具体是属于哪一种合同,就要看当事人双方的协商。

法律分析:一、当事人信息、二、合作内容以及期限、三、权利和义务、四、签字,日期。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。

关于“人力资源公司生产车间承包合同”这个话题的介绍,今天小编就给大家分享完了,如果对你有所帮助请保持对本站的关注!

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【人力资源】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧,助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路

    分享到:

qrcode_for_gh_04f6adc5f733_430

相关推荐

2024年昆明人力资源管理师报名时间及考试安排

2024-7-6

为什么说人力资源是第一资源(厚德人力资源代缴社保是真的吗)

2024-7-6

如何考取人力资源管理师

2024-7-6

人力资源规划前期如何调查人力资源现状?(HR要如何做好薪酬调查)

2024-7-6

个人简历模板-人力资源(应届生)(人力资源的个人简历的主要简历怎么写)

2024-7-6

Hr+ 三支柱(人力资源管理部门扮演的角色应该如何定位?)

2024-7-6

人力资源分为哪六大模块(人力资源哪6大模块)

2024-7-6

人力资源管理师中级考试报名条件(人力资源师怎么报名)

2024-7-6

企业人力资源管理师4级考试难度如何?

2024-7-6
真题下载
请正确填写下列信息,以确保能够顺利领取全部资料!
姓名:
电话: