健康管理师和人力资源管理师哪个补贴高(杭州公务员报考条件及岗位)

健康管理师和人力资源管理师哪个补贴高

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健康管理师补贴高

一、人力资源管理师证

就业方向：做培训师、管理咨询师、人才分析师、猎头、劳动争议处理专家和法规咨询专家。

人力资源管理师属于职业技能等级证书，主要考理论知识考试和专业能力考核两门课程。目前人力资源管理师可领取1500元政府补贴，最高有2000元补贴，根据证书级别发放。

二、健康管理师（高级）

高级健康管理师作为职业技能等级证书，享受政府补贴，具体如下：

1、人社局2000元左右补助

目前已有26省市人社部官方发文明确，取得高级技能证书者可领取2000元左右的政府补贴，各地还可根据当地人才紧缺程度自行提升补贴，而健康管理师就在补贴范围内。

三、西式面点师、育婴员在杭州市技能类紧缺职业（工种）目录中，西式面点师作为紧缺工种，证书含金量高，取得的高级证书可享受积分落户，用于申请公租房或租房补贴，此外可办理人才居住证，同时每年抵扣3600元个税，如果考虑到小孩上学问题，可以考这类证书

四、中级插花师、茶艺师

国家技能职业证书，此证书可用于积分落户，加20分，企业交社保满12个月（国企除外），每月可申请1500元补贴。

由人力资源局和社会保障厅颁发。非学历技校就不属于学历教育的体系，由人力资源和社会保障厅颁发技工证和相关工种的国家职业资格证书，毕业证为学校自行印发的毕业证明，劳动局还颁发一个结业证书，证明学生已经参加过系统的技能培训，达到合格水平。杭州汽车高级技工学校（原名杭州市汽车驾驶技工学校、杭州汽车技工学校），创建于1975年，是杭州市创办最早的汽车类专业全日制技工学校。

杭州公务员报考条件及岗位需要符合相关规定以及具备一定的学历和能力要求。

1.报考条件：

杭州市公务员招考一般要求具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具备良好的政治素质和职业道德，年满18周岁且年龄在35周岁以下（领导职务岗位年龄上限可适当放宽），具有相应的学历和专业背景，身体健康符合担任岗位的要求等。

同时，还需要符合相关部门对于户籍、政治面貌、学历学位、工作经验等方面的要求。

2.岗位设置：

杭州市公务员招考的岗位设置涵盖了政府机关、事业单位、企事业单位等多个领域。岗位包括综合管理类、人力资源类、财务类、审计类、安全监察类、基层管理类、城市管理类、公安类、农村管理类、医疗卫生类、教育科研类、文化类、法律类、计划统计类、环境保护类、交通运输类等多个领域和职能。

不同岗位对应的学历和专业要求各异，有的需要本科及以上学历，有的需要硕士研究生及以上学历。

3.学历要求：

报考杭州市公务员需要符合相应的学历要求。一般情况下，本科及以上学历是最基本的要求，不同岗位对学历的要求可能有所不同，如有些高级岗位可能对硕士研究生及以上学历有要求。此外，还有一些特定岗位对具体专业背景有要求，如法律类岗位对法学专业背景要求较高，医疗卫生类岗位对医学专业背景要求较高。

4.能力要求：

报考杭州市公务员也需要具备一定的能力和素质。这包括综合素质、组织协调能力、沟通表达能力、分析和解决问题的能力、应变能力、团队合作精神、工作责任心等。在面试环节，还会对报考者的综合能力、领导能力、创新能力等进行综合评估。

总结：

报考杭州市公务员需要符合一系列的条件和要求，包括年龄、国籍、学历、专业背景、政治面貌、身体健康等方面的要求。不同岗位对应的学历和能力要求也有所差异。报考者需要详细了解相关招考信息，并根据自身情况进行选择和准备。

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