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人力资源二级考试(上海人力资源管理师的培训内容)

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人力资源二级考试

网上有关“人力资源二级考试”话题很是火热,小编也是针对上海人力资源管理师的培训内容寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。

报考人力资源管理师是非常多的条件,你只要满足其中的一个条件就可以参加报考和考试了。

人力资源管理的报考时间和考试时间都是由国家统一制定的,全国统考的报考时间是:一年两次,分别是每年的3月中旬和9月初。全国统考的考试时间:一年两次,分别是每年的5月和11月的第三个周日。

考题类型:

1.一级:理论+技能+综合评审(文件筐)

2.二级:理论+技能+论文答辩(包括论文的写作和答辩)

3.三级:理论+基础

下面是人力资源各等级的报考条件,希望能给你带来一些帮助。

一、高级人力资源管理师报考资格(符合以下之一即可):

(1)连续从事本职业工作24年以上。(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

二、二级人力资源管理师报考资格(符合以下之一即可):

(1)连续从事本职业工作24年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

三、助理人力资源管理师报考资格(符合以下之一即可):

(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

上海人力资源管理师的培训内容

1、教材的话,一般网上可以购买到的。

2、教材:

国家劳动和社会保障部门指定教材:《人力资源管理》(1+X)系列

国家劳动和社会保障部门指定教材:《人力资源管理专业英语教材》

3、这样的同学也还是很多的哦,培训班肯定有帮助的,前提是正规的培训班。楼主想自学的话,需要多下点功夫啃书了,考试主要还是考书的。

4、考试的话,理论基本上就是考书;技能的话,是理论加实际结合,偏理论的;英语嘛,看书背单词;面试基本上六个模块都会考到的,这个楼主自求多福吧!

留给楼主一个网址,上面有教材的样例,楼主看一下,祝楼主好运!

补充:

1、上海一年三次考试,2024年在4月,9月,11月,考试报名应该是随时可以,考试前30个工作日截止报名。

2、要报名的话,需要楼主去天山路1800号办理,自己过去或者找人帮你报都可以,那边是劳动部专门的报名地址。培训机构一般都是培训才帮你报名的。

3、教材就是给你网站的这三本的,好好看书就可以了,祝楼主好运哈!

人力资源管理员(四级)

人力资源助理管理师(三级)

人力资源管理(二级)

课程模块 ◆人力资源规划

◆培训与开发

◆招聘与配置

◆薪酬福利管理

◆绩效管理

◆职业道德

◆劳动关系管理

◆人力资源规划

◆培训与开发

◆招聘与配置

◆薪酬福利管理

◆绩效管理

◆职业道德

◆劳动关系管理

教材 

◆主修教材1:上海劳动保障局指定教材——《高级人力资源管理师1+x》刘桂林 王伟杰 主编

◆主修教材2:上海劳动保障局指定教材——《人力资源管理师1+x》王振 王伟杰主编

◆主修教材3:上海劳动保障局指定教材——《助理人力资源管理师1+x》 颜世富 主编

◆主修教材4:上海劳动保障局指定教材——《人力资源管理员1+x》 王伟杰主编

◆主修教材5:上海劳动保障局指定教材——《人力资源管理专业英语》 魏建新 王伟杰 主编

关于“人力资源二级考试”这个话题的介绍,今天小编就给大家分享完了,如果对你有所帮助请保持对本站的关注!

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