一般纳税人劳务费税率是多少(人力资源行业小规模纳税人需要缴纳哪些税种)

一般纳税人劳务费税率是多少

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一般纳税人般纳税人提供劳务派遣，属于人力资源服务，劳务费税率是6%。

法律依据：《关于深化增值税改革有关政策的公告财政部 税务总局 海关总署公告2024年第39号》一、增值税一般纳税人（以下称纳税人）发生增值税应税销售行为或者进口货物，原适用16%税率的，税率调整为13%；原适用10%税率的，税率调整为9%。

人力资源行业小规模纳税人需要缴纳哪些税种

人力资源行业税率是多少?

1、小规模纳税人增值税征收率为3%;一般纳税人增值税征收率为17%(低税率13%),增值税由国税征收.营业税为5%,由地税征收.

2、城市维护建设税,城建税税率市区的税率7%;在县、镇的税率5%;在农村的税率1%.由地税征收.

3、教育费附加,3%征收率,由地税征收.

4、企业所得税,查账征收的按照实际利润额×25%的税率计算缴纳.经主管国税审批小型微利企业减按20%税率计算缴纳.

5、对员工的个人所得税,工资薪金按超额累进税率5%-45%税率计算缴纳,股东分红按照20%比例税率计算缴纳,由地税征收.

6、印花税:购销合同按购销金额的万分之三贴花;营业账簿按件5元贴花;记载资金账簿按"实收资本"与"资本公积"之和的万分之五贴花;财产租赁合同按照租金收入千分之一贴花,由地税征收. 人力资源行业税率是多少?

人力资源行业小规模纳税人需要缴纳哪些税种

答:主要的收入是服务呢,缴纳增值税,附加税,企业所得税,增值税税率要看一般纳税人还是小规模.

人力资源外包服务无论是一般纳税人还是小规模纳税人,都按照差额征税(不存在选择);一般纳税人可以选择简易计税方法,征收率为5%;小规模纳税人按3%征收率征税.差额部分可以开专用发票,扣除部分只能开普通发票.

劳务派遣服务:一般纳税人按一般计税方法计税的,可以抵扣并开具专用发票;一般纳税人和小规模纳税人可以选择按差额征税,但征收率是5%;小规模纳税人全额缴税的征收率3%.选择差额纳税的,差额部分可以开专用发票,扣除部分只能开普通发票.

纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金.向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票.

小规模纳税人是什么意思?

小规模纳税人是指年销售额在规定标准以下,并且会计核算不健全,不能按规定报送有关税务资料的增值税纳税人.

所称会计核算不健全是指不能正确核算增值税的销项税额、进项税额和应纳税额.

根据《增值税暂行条例》及其《增值税暂行条例实施细则》的规定,小规模的认定标准

1.从事货物生产或者提供应税劳务的纳税人,以及以从事货物生产或者提供应税劳务为主,并兼营货物批发或者零售的纳税人,年应征增值税销售额(以下简称应税销售额)在50万元以下(含本数,下同)的;"以从事货物生产或者提供应税劳务为主"是指纳税人的年货物生产或提供应税劳务的销售额占全年应税销售额的比重在50%以上.

2.对上述规定以外的纳税人,年应税销售额在80万元以下的.

3.年应税销售额超过小规模纳税人标准的其他个人按小规模纳税人纳税.

非企业性单位、不经常发生应税行为的企业可选择按小规模纳税人纳税.

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