2024年人力资源管理师二级证书考试时间及考试内容介绍

为了更好的帮助考生备考2024年人力资源管理师二级证书考试，本文将对考试时间及考试内容进行详细介绍。2024年人力资源管理师二级证书考试一般从3月开始，各省自行安排具体考试时间。考试形式为闭卷机考形式，个别地区为纸笔作答，具体以当地的考试公告为准。考试大纲包括第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。考试科目共三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。科目一理论知识为选择题，其中职业道德25题占满分的10分；基础知识20题占满分的18分；专业技能80题占满分的72分。科目二专业技能为简答题、计算题、综合分析题，其中专业技能6个题，满分100分。科目三综合评审，考试形式不一，有论文答辩，文件筐测试和论文+口头答辩三种方式。考试流程包括在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名，由职业技能鉴定中心审核报名条件，审核通过后交考试费用，缴齐费用后领取准考证，参加全国统一考试，考试结束后3-4个月内通知考试结果并发放证书。希望考生在备考过程中充分了解考试内容，制定合理的备考计划，顺利通过考试。

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