人力资源二级不是职称。它是指通过职业技能等级鉴定考试(简称职鉴考)获得的职业技能等级证书。在国家职业资格标准等级中,人力资源二级属于第二级别。它是企业人力资源管理师的职业资格证书,代表着该持有人拥有一定的人力资源管理技能和经验。
与职称不同,职业技能等级证书是通过职业技能等级鉴定考试所获得的,而职称则是由国家人力资源社会保障部门颁发的。职称是证明该持有人在特定领域内有一定的知识、技能和经验。而职业技能等级证书则更注重对该持有人实际工作能力的考核和评价。
此外,取得人力资源二级职业技能等级证书后,可以通过工作经验和职业技能等级鉴定考试申请中级职称。只要在获得人力资源二级证书后工作满3年,就可以申报中级职称。
综上所述,人力资源二级不是职称,而是一种职业技能等级证书,代表持有人在人力资源管理领域具有一定的实际工作能力和经验。
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