企业人力资源管理师属于职称吗

企业人力资源管理师并不属于传统意义上的职称。人力资源管理师是根据国家相关法规和政策，由劳动部门或职业技能鉴定机构认定的一种职业资格或职业技能等级。根据相关规定，人力资源管理师分为三个级别，分别是高级工、技师和高级技师。取得相应的职业资格或职业技能等级后，经过一定年限的工作经验积累，可以申报相应级别的职称。例如，取得高级工职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。取得技师职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称。取得高级技师职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。因此，企业人力资源管理师虽然不属于传统意义上的职称，但通过取得相应的职业资格和积累工作经验，可以获得相应级别的职称。

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