二级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试,属于国家职业资格标准等级的第二级别。它也被称为企业人力资源管理师。与职称不同,二级人力资源管理师是通过参加考试并取得相应成绩来获得的资格认证,而非根据职位等级或工作经验评定的。二级人力资源管理师的考试内容包括人力资源管理的基础知识、技能和实践能力。通过该考试,考生可以获得国家认可的二级人力资源管理师证书。
取得二级人力资源管理师证书后,持证人可以在人力资源管理领域从事相关工作。然而,二级人力资源管理师并不是中级或高级职称。要获得中级职称,持证人需要在取得二级证书后工作满3年,并通过相应的评审和考核程序。中级职称的评定通常是根据工作经验、业绩和专业知识等方面进行评估的。
总之,二级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试,不是中级或高级职称。通过参加考试并取得证书后,持证人可以在人力资源管理领域从事相关工作,并有机会进一步发展到中级职称。
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