人力资源管理二级证书的含金量

人力资源管理二级证书的含金量体现在多个方面，包括领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等。该证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的，全国通用，终身有效。考取该证书后，可以享受各地的补贴政策，如失业保险参保职工技能补贴和职业技能晋升补贴。同时，一些地区还会给予额外的补助，如退休职工每月发放的补助。此外，该证书对于就业也有积极的促进作用，人力资源行业市场缺口大，持证人员更容易找到工作。同时，该证书还可以作为评职称的依据，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。

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